Чарльз Шваб, Fidelity салттуу компаниялардын криптовалютаны кеңейтүү үчүн жумушчуларды кабыл алууда
15.08.2025
14920
Уолл-Стриттин ири оюнчулары өсүп жаткан криптовалюта операцияларын колдоо үчүн таланттарды кошууда.
Чарльз Шваб, Fidelity жана АКШдагы башка салттуу компаниялар криптовалюта боюнча жогорку кызматтарга жумушчуларды кабыл алууда, бул цифралык активдер мейкиндигине чоң секирүүнү белгилейт. Бул кадам регулятордук ачыктык жакшырган сайын, салттуу финансыларга (TradFi) криптовалютага кирүүнү жеңилдетет.
Шваб криптовалюта соодасы боюнча жогорку продукт менеджерин жана криптовалюта ончейн тажрыйбалары үчүн дагы бирөөнү издеп жатат. $10 триллиондук активдерди башкаруучу Bitcoin жана Ether спот соодасын ишке киргизүүгө даярданып жатат, BTC кызматтары 2026-жылдын апрелине чейин күтүлүп жатат.
Fidelity, $6,4 триллиондук активдери менен, криптовалюта технологиялык риск аналитигин кабыл алууда. Ошол эле учурда, Booz Allen Hamilton криптовалюта боюнча темалык экспертти издеп жатат, ал эми S&P Global криптовалюта жана DeFi боюнча глобалдык изилдөө жана өнүктүрүү боюнча жогорку аналитикти издеп жатат.
Бул жумушчуларды кабыл алуу толкуну Трамп администрациясынын цифралык активдер үчүн ачык эрежелерди күчөтүү аракети менен дал келет. Жаңы GENIUS мыйзамы, стейблкоиндерди жөнгө салуу, TradFi гиганттары JPMorgan Chase жана Bank of America сыяктууларды цифралык активдер продуктуларын изилдөөгө түрткү берди.
АКШ Сенаты сентябрда рынок структурасы боюнча мыйзамды карап чыгууга даярданып жатат, бул регулятордук ачыктыкты көбөйтүүгө жана криптовалютаны салттуу финансылар менен интеграциялоого мүмкүнчүлүк берет.
Web3 жумуш орундарынын эволюциясы
Криптовалюта жумуш орундарынын тенденциялары индустрия өскөн сайын өзгөрүп жатат. Өнүгүп жаткан рыноктордо эмгек акы башка секторлорду басып өтүп жатат, алгачкы жолу алыскы жумуш орундары гибриддик моделдердин пайдасына азайып жатат, ал эми ИИ көндүмдөрү азыр зарыл болуп калды. Баштапкы деңгээлдеги жумуш орундары азайып жатат, жогорку кызматтарга ачык артыкчылык берилет.
- • Географиялык эмгек акы арбитражи, өзгөчө өнүгүп жаткан рыноктордо, дагы бар.
- • Алгачкы жолу алыскы компаниялар сейрек кездешет; гибриддик жаңы норма болуп калды.
- • ИИ көндүмдөрү жакшы болсо болот дегенден зарыл болуп өттү.
- • Баштапкы деңгээлдеги криптовалюта жумуш орундары азайып жатат, TradFi жумушчуларды кабыл алуу тенденцияларын чагылдырат.
#ГЕНИЙ ЗАКОНУ#Криптовалютага корпоративдик салымдар#жөнгө салуу#Криптовалюта базары#АКШ
Тема барбы? ATLA WIRE'га Telegram аркылуу жазыңыз:t.me/atla_community
